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2018-03-28 15:50:22北京晚报“三城一区”成为吸纳就业的新增长点,用人需求占比37.6%
市职介服务中心发布:上办年本市用人缺口8000人
“三城一区”成为吸纳就业的新增长点,用人需求占比37.6%
发布时间:2018-03-28 15:50:22 文章来源:北京晚报 网络编辑:刘冬

  京报网讯(记者代丽丽)今天上午,北京市职业介绍服务中心发布“2018年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”情况。上半年本市用人需求缺口约为8000人,“三城一区”成为吸纳就业新的增长点,用人需求占比为37.6%,同比上升了7.8个百分点。

  根据单位用人需求调查数据推算,全市2018年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.1万个。产业、行业结构进一步向“高精尖”领域转化,以专业技术人员为代表的高技能、高技术人才需求旺盛。

  本市区域分布更趋合理,“三城一区”成为吸纳就业的新增长点。2018年上半年中心城区用人需求占比降低,城六区用人需求占比为64.5%,同比降低了4.1个百分点;“三城一区”用人需求占比为37.6%,同比上升了7.8个百分点。同时“三城一区”建设带动全市人才需求结构优化,以信息科技服务业、现代制造业、金融业等“高精尖”领域为主的“三城一区”企业对“专业技术人员”需求较高,从而带动全市整体市场对“专业技术人员”需求旺盛,全市对“专业技术人员”的用人需求占比超过三成。

  从行业分布看,“高精尖”结构逐步显现。单位用人需求调查数据显示,2018年上半年“高精尖”行业用人需求占比为21.5%,同比略有上升。全市“高精尖”行业的用人需求高度集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”、“制造业”和“租赁和商务服务业”门类行业下,4个行业共占比超九成。

  从产业分布看,产业结构继续升级。根据单位用人需求调查数据推算,新兴产业吸纳就业能力不断增强,2017年下半年从业人员数量已占企业从业人员总量的49.2%。用人需求保持平稳,近三年每年上半年新兴产业净增岗位约为3万个左右。

  从企业规模、类型看,中小微企业和非公有制经济企业吸纳就业能力保持良好发展势头。中小微企业用人需求占比逐步提高,从2015年上半年的71.1%上升到今年上半年的77.7%;另外,非公有制经济企业2018年上半年用人需求占比接近九成。

  2017年全市围绕首都城市战略定位,发展优势产业,经济运行走势平稳。单位用人需求调查数据显示,企业对2018年上半年经营状况持良好预期的占比为36.6%,同比提高了5.3个百分点。第三产业对就业的拉动作用进一步提升,吸纳就业能力明显高于第一产业和第二产业。

  在全市经济结构深度调整、人力资源供给总量不减的背景下,全市就业形势仍保持整体稳定。从总量情况看,根据单位用人需求调查数据推算,预计企业单位2018年上半年的用人需求缺口约为0.8万人,2015年至今保持运行在1万人左右的低位区间,人力资源市场供需总量趋于平衡。从产业分布看,第三产业缺口最大,约占缺口总量的86.6%,第二产业占13.3%,第一产业占0.1%;从行业分布看,近七成的缺口集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“租赁和商务服务业”、“科学研究和技术服务业”、“制造业”、“批发和零售业”和“房地产业”。从结构看,“专业技术人员”的用人缺口最大,占缺口总量的32.5%;其他依次为“生产工人”、“服务人员”和“行政管理人员”。J205

(原标题:上半年本市用人缺口为8000人)

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